Die BU Power Sys­tems AG ist ein Unter­neh­men der BU Power Group GmbH und die­se ist als Indus­trie­dienst­leis­ter ver­ant­wort­lich für den Ver­trieb und den After-Sales-Ser­vice von Per­kins Die­sel- und Gas­mo­to­ren in der Schweiz, Deutsch­land, Ita­li­en, Polen, Däne­mark, der Bal­kan-Regi­on und der Tsche­chi­schen Repu­blik. Per­kins ist ein Unter­neh­men des Cater­pil­lar Konzerns.

Ver­stär­ken Sie unser Team am Stand­ort Pfäf­fi­kon zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Sach­be­ar­bei­ter für den Geschäfts­be­reich Kundendienst/Ersatzteile (m/w/d)

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

• In die­ser abwechs­lungs­rei­chen Funk­ti­on ste­hen Sie via Telefon/E‑Mail oder auch per­sön­lich im täg­li­chen Kon­takt mit unse­ren Kun­den aus der gesam­ten Schweiz
• Kun­den­dienst- und Ersatz­teil­an­fra­gen bear­bei­ten Sie selbst­stän­dig und wickeln alle Ange­bo­te kom­plett bis hin zur Ver­rech­nung mit Micro­soft NAV ab
• Sie erstel­len Ser­vice­auf­trä­ge in Abspra­che mit unse­ren Kunden
• Sie unter­stüt­zen den Pro­zess der Garan­tie­ab­wick­lung mit dem Per­kins-Werk in England

Mit die­sen Qua­li­fi­ka­tio­nen über­zeu­gen Sie uns:

• Die Basis bil­det eine erfolg­reich abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung (z. B. im Bereich Auto‑, Last­wa­gen­me­cha­tro­nik oder Land- und Baumaschinenmechanik)
• Vor­zugs­wei­se haben Sie eine kauf­män­ni­sche Wei­ter­bil­dung absolviert
• Sie arbei­ten struk­tu­riert und eigen­stän­dig, sind dabei aber auch ein ech­ter Teamplayer
• Idea­ler­wei­se haben Sie bereits ers­te Erfah­rung im Bereich Kun­den- und Ersatz­teil­dienst gesammelt
• Die gän­gi­gen MS-Office-Anwen­dun­gen beherr­schen Sie rou­ti­niert, Kennt­nis­se in Micro­soft Dyna­mics NAV sind ein wei­te­rer Pluspunkt
• Eng­lisch­kennt­nis­se und/oder Fran­zö­sisch­kennt­nis­se run­den Ihr Qua­li­fi­ka­ti­ons­pro­fil ab

Das ist unser Angebot:

• Sie arbei­ten in einem span­nen­den Arbeitsumfeld
• In unse­rem klei­nen, kol­le­gia­len Team kön­nen Sie eige­ne Ideen ein­brin­gen und so maß­geb­lich zur Wei­ter­ent­wick­lung Ihres Auf­ga­ben­be­rei­ches beitragen
• Gute Work-Life-Balan­ce – 40 Std./Woche mit min­des­tens 25 Tagen Feri­en und Gleitzeit
• Wir bie­ten Ihnen ein attrak­ti­ves Gehalt mit 13. Monats­lohn und Bonussystem
• Und nicht zuletzt: Ein enga­gier­tes Team, dass Sie von Anfang an tat­kräf­tig unterstützt