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Anwen­dungs- und Appli­ka­ti­ons­in­ge­nieur für Perkins
Indus­trie-Die­sel­mo­to­ren und elek­tri­sche Antrie­be (m/w/d)

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie bear­bei­ten tech­ni­sche Anfra­gen, prü­fen die­se im Hin­blick auf Mach­bar­keit und betreu­en Pro­jek­te bis zur erfolg­rei­chen Ein­bau­ab­nah­me bei unse­ren Kunden
• Im Rah­men der Pro­jekt­an­for­de­run­gen arbei­ten Sie eigen­stän­dig tech­ni­sche Kon­zep­te aus und tref­fen die Aus­wahl der erfor­der­li­chen Antriebs- und Steuerungskomponenten
• Sie über­neh­men die tech­ni­sche Pro­jekt­lei­tung, koor­di­nie­ren den zeit­li­chen Ablauf und berich­ten an die Team­lei­tung Appli­ka­ti­on sowie an die Vertriebsleitung
• Gleich­zei­tig arbei­ten Sie eng mit dem Ver­trieb und dem Moto­ren­her­stel­ler Per­kins zusammen
• Für die zukünf­ti­ge Imple­men­tie­rung von elek­tri­schen Antriebs­for­men ste­hen Sie dem Team mit­tel­fris­tig als zen­tra­ler Ansprech­part­ner zur
  Verfügung

Mit die­sen Qua­li­fi­ka­tio­nen über­zeu­gen Sie uns:

• Die Basis bil­det ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Fach­rich­tung Elek­tro­tech­nik, Mecha­tro­nik o.ä.
• Idea­ler­wei­se haben Sie bereits Erfah­rung auf dem Gebiet der Ver­bren­nungs­mo­to­ren, aber auch im Bereich der Elek­tri­fi­zie­rung von Maschi­nen und Fahrzeugen
• Von Vor­teil sind Kennt­nis­se im Bereich CAD-/CAN-Bus Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie der Hoch­volt­tech­nik, die­se sind aber nicht zwin­gend notwendig
• Sie besit­zen eine ana­ly­ti­sche und struk­tu­rier­te Denk- und Hand­lungs­wei­se und zeich­nen sich durch eine hohe Kun­den­ori­en­tie­rung aus
• Die Bereit­schaft zu Dienst­rei­sen im Rah­men der jewei­li­gen Pro­jek­te (DACH Regi­on) set­zen wir voraus
• Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Qua­li­fi­ka­ti­ons­pro­fil ab

Das ist unser Angebot:

• Eine abwechs­lungs­rei­che, inter­es­san­te Tätig­keit in einem inter­na­tio­na­len Unternehmen
• Beim Auf­bau des Berei­ches „Elek­tri­sche Antrie­be“ kön­nen Sie direkt Ver­ant­wor­tung über­neh­men, eige­ne Ideen ein­brin­gen und so Ihren Auf­ga­ben­be­reich maß­geb­lich mitgestalten
• Ein offe­nes und moder­nes Arbeitsumfeld
• Gute Work-Life-Balan­ce – mit 30 Tagen Urlaub, Home­of­fi­ce­re­ge­lung und fami­li­en­freund­li­chen Arbeitszeiten
• Wir bie­ten Ihnen ein attrak­ti­ves Gehalt mit Bonusregelung
• Eine umfang­rei­che Ein­ar­bei­tung und Fort­bil­dun­gen im haus­ei­ge­nen Trainings-Center
• Und nicht zuletzt: Ein enga­gier­tes Team, dass Sie von Anfang an tat­kräf­tig unterstützt